La FICSA partageait l'avis du Réseau ressources humaines sur la nécessité de constituer un groupe de travail qui serait chargé d'étudier le système de façon plus approfondie afin d'assurer une compensation juste et équitable pour la mobilité et la sujétion.

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教育补助金、扶养津贴、语文奖励、调动和艰苦条件津贴、工地点差价调整数、应计养恤金薪酬、按照诺贝尔梅耶原则来确定薪资最高的国家公务员制度的研究工。

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