Si un transfert à un poste de travail de jour n'est pas techniquement ou objectivement possible, la femme salariée est dispensée de travailler.

如果换成白班工作在技术上或客观上不，职工要免除劳动。

L'auteur affirme qu'à l'époque ses horaires de travail étaient irréguliers et imprévisibles et qu'il pouvait travailler de jour ou de nuit, sans savoir ce qu'il en serait le mois suivant.

提交人指出，他当时的工作时间不太规律，无法预测，因为也许会派他上白班或夜班，不知道下一个月会上什么班。

Dans ce cas, l'employeur est tenu de transférer la femme salariée à un poste de travail de jour, avec maintien de son salaire antérieur, pendant toute la période nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé.

在这种情况下，雇主该把职工转为白班工作，同时在整个需要保护她的安全或健康的期间，保持她原来的工资。

La loi sur le travail impose en outre aujourd'hui aux employeurs de proposer si possible aux femmes enceintes qui travaillent de nuit un travail de jour équivalent, obligation qui vaut également de la 8e à la 16e semaine après l'accouchement.

如今劳动法还要求，在的情况下，雇主让上夜班的改做相同的白班，该义务在分娩后的第8至第16周也有效。

Lorsque l'interdiction du travail de nuit est nécessaire du point de vue de la sécurité ou de la santé de la femme, l'employeur est tenu de transférer la femme à un poste de travail de jour avec maintien de son salaire antérieur, étant entendu que l'assurance maladie maternité remboursera à l'employeur les majorations pour travail de nuit.

如果从维护安全和健康的角度来看，禁止上夜班实属必要，雇主则必须将该调到一个白班岗位上并保留原工资，当然用疾病生育保险偿还雇主对夜班部分的补贴。

Si un transfert à un poste de travail de jour n'est pas techniquement ou objectivement possible, la femme salariée est dispensée de travailler.

如果换成白班作在技术上或客观上不可能，女要免除劳动。

L'auteur affirme qu'à l'époque ses horaires de travail étaient irréguliers et imprévisibles et qu'il pouvait travailler de jour ou de nuit, sans savoir ce qu'il en serait le mois suivant.

提交人指出，他当时的作时间不太规律，无法预测，因为也许会派他上白班或夜班，不知道下一个月会上什么班。

Dans ce cas, l'employeur est tenu de transférer la femme salariée à un poste de travail de jour, avec maintien de son salaire antérieur, pendant toute la période nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé.

在这下，雇主该把女为白班作，同时在整个需要保护她的安全或健康的期间，保持她原来的资。

La loi sur le travail impose en outre aujourd'hui aux employeurs de proposer si possible aux femmes enceintes qui travaillent de nuit un travail de jour équivalent, obligation qui vaut également de la 8e à la 16e semaine après l'accouchement.

如今劳动法还要求，在可能的下，雇主让上夜班的怀孕妇女改做相同的白班，该义务在分娩后的第8至第16周也有效。

Lorsque l'interdiction du travail de nuit est nécessaire du point de vue de la sécurité ou de la santé de la femme, l'employeur est tenu de transférer la femme à un poste de travail de jour avec maintien de son salaire antérieur, étant entendu que l'assurance maladie maternité remboursera à l'employeur les majorations pour travail de nuit.

如果从维护妇女安全和健康的角度来看，禁止上夜班实属必要，雇主则必须将该妇女调到一个白班岗位上并保留原资，当然用疾病生育保险偿还雇主对夜班部分的补贴。

Si un transfert à un poste de travail de jour n'est pas techniquement ou objectivement possible, la femme salariée est dispensée de travailler.

换成白班工作在技术上或客观上不可能，女职工要免除劳动。

L'auteur affirme qu'à l'époque ses horaires de travail étaient irréguliers et imprévisibles et qu'il pouvait travailler de jour ou de nuit, sans savoir ce qu'il en serait le mois suivant.

提交人指出，他当时工作时间不太规律，无法预测，因为也许会派他上白班或夜班，不知道下一个月会上什么班。

Dans ce cas, l'employeur est tenu de transférer la femme salariée à un poste de travail de jour, avec maintien de son salaire antérieur, pendant toute la période nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé.

在这种情况下，雇主该把女职工转为白班工作，同时在整个需要保护她安全或健康期间，保持她原来工资。

La loi sur le travail impose en outre aujourd'hui aux employeurs de proposer si possible aux femmes enceintes qui travaillent de nuit un travail de jour équivalent, obligation qui vaut également de la 8e à la 16e semaine après l'accouchement.

今劳动法还要求，在可能情况下，雇主让上夜班怀孕妇女改做相同白班，该义务在分娩后816周也有效。

Lorsque l'interdiction du travail de nuit est nécessaire du point de vue de la sécurité ou de la santé de la femme, l'employeur est tenu de transférer la femme à un poste de travail de jour avec maintien de son salaire antérieur, étant entendu que l'assurance maladie maternité remboursera à l'employeur les majorations pour travail de nuit.

从维护妇女安全和健康角度来看，禁止上夜班实属必要，雇主则必须将该妇女调到一个白班岗位上并保留原工资，当然用疾病生育保险偿还雇主对夜班部分补贴。

Si un transfert à un poste de travail de jour n'est pas techniquement ou objectivement possible, la femme salariée est dispensée de travailler.

如果换成白班作在技术上或客观上不可能，女职要免除劳动。

L'auteur affirme qu'à l'époque ses horaires de travail étaient irréguliers et imprévisibles et qu'il pouvait travailler de jour ou de nuit, sans savoir ce qu'il en serait le mois suivant.

提交人指出，他当时作时间不太规，法预测，因为也许会派他上白班或夜班，不知道下一个月会上什么班。

Dans ce cas, l'employeur est tenu de transférer la femme salariée à un poste de travail de jour, avec maintien de son salaire antérieur, pendant toute la période nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé.

在这种情况下，雇主该把女职转为白班作，同时在整个需要保护她安全或健康期间，保持她原来。

La loi sur le travail impose en outre aujourd'hui aux employeurs de proposer si possible aux femmes enceintes qui travaillent de nuit un travail de jour équivalent, obligation qui vaut également de la 8e à la 16e semaine après l'accouchement.

如今劳动法还要求，在可能情况下，雇主让上夜班怀孕妇女改做相同白班，该义务在分娩后第8至第16周也有效。

Lorsque l'interdiction du travail de nuit est nécessaire du point de vue de la sécurité ou de la santé de la femme, l'employeur est tenu de transférer la femme à un poste de travail de jour avec maintien de son salaire antérieur, étant entendu que l'assurance maladie maternité remboursera à l'employeur les majorations pour travail de nuit.

如果从维护妇女安全和健康角度来看，禁止上夜班实属必要，雇主则必须将该妇女调到一个白班岗位上并保留原，当然用疾病生育保险偿还雇主对夜班部分补贴。

Si un transfert à un poste de travail de jour n'est pas techniquement ou objectivement possible, la femme salariée est dispensée de travailler.

如果换成班工作在技术客观不可能，女职工要免除劳动。

L'auteur affirme qu'à l'époque ses horaires de travail étaient irréguliers et imprévisibles et qu'il pouvait travailler de jour ou de nuit, sans savoir ce qu'il en serait le mois suivant.

提交人指出，当时的工作时间不太规律，无法预测，因为也许会派班夜班，不知道下一个月会什么班。

Dans ce cas, l'employeur est tenu de transférer la femme salariée à un poste de travail de jour, avec maintien de son salaire antérieur, pendant toute la période nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé.

在这种情况下，雇主该把女职工转为班工作，同时在整个需要保护她的安全的期间，保持她原来的工资。

La loi sur le travail impose en outre aujourd'hui aux employeurs de proposer si possible aux femmes enceintes qui travaillent de nuit un travail de jour équivalent, obligation qui vaut également de la 8e à la 16e semaine après l'accouchement.

如今劳动法还要求，在可能的情况下，雇主让夜班的怀孕妇女改做相同的班，该义务在分娩后的第8至第16周也有效。

Lorsque l'interdiction du travail de nuit est nécessaire du point de vue de la sécurité ou de la santé de la femme, l'employeur est tenu de transférer la femme à un poste de travail de jour avec maintien de son salaire antérieur, étant entendu que l'assurance maladie maternité remboursera à l'employeur les majorations pour travail de nuit.

如果从维护妇女安全和的角度来看，禁止夜班实属必要，雇主则必须将该妇女调到一个班岗位并保留原工资，当然用疾病生育保险偿还雇主对夜班部分的补贴。

Si un transfert à un poste de travail de jour n'est pas techniquement ou objectivement possible, la femme salariée est dispensée de travailler.

如果换成班工作技术上或客观上不可能，女职工要免除劳动。

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情况下，雇主该把女职工班工作，同时整个需要保护她的安全或健康的期间，保持她原来的工资。

La loi sur le travail impose en outre aujourd'hui aux employeurs de proposer si possible aux femmes enceintes qui travaillent de nuit un travail de jour équivalent, obligation qui vaut également de la 8e à la 16e semaine après l'accouchement.

如今劳动法还要求，可能的情况下，雇主让上夜班的怀孕妇女改做相同的班，该义务分娩后的第8至第16周也有效。

Lorsque l'interdiction du travail de nuit est nécessaire du point de vue de la sécurité ou de la santé de la femme, l'employeur est tenu de transférer la femme à un poste de travail de jour avec maintien de son salaire antérieur, étant entendu que l'assurance maladie maternité remboursera à l'employeur les majorations pour travail de nuit.

如果从维护妇女安全和健康的角度来看，禁止上夜班实属必要，雇主则必须将该妇女调到一个班岗位上并保留原工资，当然用疾病生育保险偿还雇主对夜班部分的补贴。

Si un transfert à un poste de travail de jour n'est pas techniquement ou objectivement possible, la femme salariée est dispensée de travailler.

如果换成白班工作在技术上或客观上不可能，女职工要免除劳动。

L'auteur affirme qu'à l'époque ses horaires de travail étaient irréguliers et imprévisibles et qu'il pouvait travailler de jour ou de nuit, sans savoir ce qu'il en serait le mois suivant.

提交人指出，他当时工作时不太规律，无法预测，因为也他上白班或夜班，不知道下一个月上什么班。

Dans ce cas, l'employeur est tenu de transférer la femme salariée à un poste de travail de jour, avec maintien de son salaire antérieur, pendant toute la période nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé.

在这种情况下，雇主该把女职工转为白班工作，同时在整个需要保护她安全或健康，保持她原来工资。

La loi sur le travail impose en outre aujourd'hui aux employeurs de proposer si possible aux femmes enceintes qui travaillent de nuit un travail de jour équivalent, obligation qui vaut également de la 8e à la 16e semaine après l'accouchement.

如今劳动法还要求，在可能情况下，雇主让上夜班怀孕妇女改做相同白班，该义务在分娩后第8至第16周也有效。

Lorsque l'interdiction du travail de nuit est nécessaire du point de vue de la sécurité ou de la santé de la femme, l'employeur est tenu de transférer la femme à un poste de travail de jour avec maintien de son salaire antérieur, étant entendu que l'assurance maladie maternité remboursera à l'employeur les majorations pour travail de nuit.

如果从维护妇女安全和健康角度来看，禁止上夜班实属必要，雇主则必须将该妇女调到一个白班岗位上并保留原工资，当然用疾病生育保险偿还雇主对夜班部分补贴。

Si un transfert à un poste de travail de jour n'est pas techniquement ou objectivement possible, la femme salariée est dispensée de travailler.

如果换成白工作在技术上或客观上可能，女职工要免除劳动。

L'auteur affirme qu'à l'époque ses horaires de travail étaient irréguliers et imprévisibles et qu'il pouvait travailler de jour ou de nuit, sans savoir ce qu'il en serait le mois suivant.

提交人指出，他当时的工作时间太规律，无法预测，因为也许会派他上白或夜，道下一个月会上什么。

Dans ce cas, l'employeur est tenu de transférer la femme salariée à un poste de travail de jour, avec maintien de son salaire antérieur, pendant toute la période nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé.

在这种情况下，雇主该把女职工转为白工作，同时在整个需要的安全或健康的期间，持原来的工资。

La loi sur le travail impose en outre aujourd'hui aux employeurs de proposer si possible aux femmes enceintes qui travaillent de nuit un travail de jour équivalent, obligation qui vaut également de la 8e à la 16e semaine après l'accouchement.

如今劳动法还要求，在可能的情况下，雇主让上夜的怀孕妇女改做相同的白，该义务在分娩后的第8至第16周也有效。

Lorsque l'interdiction du travail de nuit est nécessaire du point de vue de la sécurité ou de la santé de la femme, l'employeur est tenu de transférer la femme à un poste de travail de jour avec maintien de son salaire antérieur, étant entendu que l'assurance maladie maternité remboursera à l'employeur les majorations pour travail de nuit.

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L'auteur affirme qu'à l'époque ses horaires de travail étaient irréguliers et imprévisibles et qu'il pouvait travailler de jour ou de nuit, sans savoir ce qu'il en serait le mois suivant.

提交人指出，他当时的时间不太规律，无法预测，因为也许会派他上白或夜，不知道下一个月会上什么。

Dans ce cas, l'employeur est tenu de transférer la femme salariée à un poste de travail de jour, avec maintien de son salaire antérieur, pendant toute la période nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé.

这种情况下，雇主该把女职转为白，同时整个需要保护她的安全或健康的期间，保持她原来的资。

La loi sur le travail impose en outre aujourd'hui aux employeurs de proposer si possible aux femmes enceintes qui travaillent de nuit un travail de jour équivalent, obligation qui vaut également de la 8e à la 16e semaine après l'accouchement.

如今劳动法还要求，可能的情况下，雇主让上夜的怀孕妇女改做相同的白，该分娩后的第8至第16周也有效。

Lorsque l'interdiction du travail de nuit est nécessaire du point de vue de la sécurité ou de la santé de la femme, l'employeur est tenu de transférer la femme à un poste de travail de jour avec maintien de son salaire antérieur, étant entendu que l'assurance maladie maternité remboursera à l'employeur les majorations pour travail de nuit.

如果从维护妇女安全和健康的角度来看，禁止上夜实属必要，雇主则必须将该妇女调到一个白岗位上并保留原资，当然用疾病生育保险偿还雇主对夜部分的补贴。

Si un transfert à un poste de travail de jour n'est pas techniquement ou objectivement possible, la femme salariée est dispensée de travailler.

如果换成白班工作在技术上或客观上，职工要免除劳动。

L'auteur affirme qu'à l'époque ses horaires de travail étaient irréguliers et imprévisibles et qu'il pouvait travailler de jour ou de nuit, sans savoir ce qu'il en serait le mois suivant.

提交人指出，他当时的工作时间太规律，无法预测，因为也许会派他上白班或夜班，知道下一个月会上什么班。

Dans ce cas, l'employeur est tenu de transférer la femme salariée à un poste de travail de jour, avec maintien de son salaire antérieur, pendant toute la période nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé.

在这种情况下，雇主该把职工转为白班工作，同时在整个需要保护她的安全或健康的期间，保持她原来的工资。

La loi sur le travail impose en outre aujourd'hui aux employeurs de proposer si possible aux femmes enceintes qui travaillent de nuit un travail de jour équivalent, obligation qui vaut également de la 8e à la 16e semaine après l'accouchement.

如今劳动法还要求，在的情况下，雇主让上夜班的怀改做相同的白班，该义务在分娩后的第8至第16周也有效。

Lorsque l'interdiction du travail de nuit est nécessaire du point de vue de la sécurité ou de la santé de la femme, l'employeur est tenu de transférer la femme à un poste de travail de jour avec maintien de son salaire antérieur, étant entendu que l'assurance maladie maternité remboursera à l'employeur les majorations pour travail de nuit.

如果从维护安全和健康的角度来看，禁止上夜班实属必要，雇主则必须将该调到一个白班岗位上并保留原工资，当然用疾病生育保险偿还雇主对夜班部分的补贴。