Hay ordenanzas ministeriales que prohíben que una mujer empleada realice tareas pesadas, extenuantes, nocivas para su salud o lesivas a su moral.

部令公告用妇女从事艰苦、劳累、有损健康者精神上有害工作。

Las mujeres empleadas no podrán desempeñar tareas nocivas para su salud, lesivas a su moral o agotadoras ni otras actividades enumeradas expresamente en una decisión del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

用妇女从事夜间工作以及从事有损健康、精神上有害者体力上苛求劳动，者社会事务与劳工部决定中所规定任何工作。

Durante el período en cuestión, la Ley sobre normas laborales se modificó en varias ocasiones a fin de prohibir que los niños realicen un trabajo desproporcionado respecto de sus capacidades o que pueda perjudicar su educación, su salud o su desarrollo, y reconocer el derecho de todo empleado a un entorno de trabajo libre de hostigamiento psicológico y a presentar una denuncia para que se respete ese derecho.

在此期间多次修改了《劳动标准法》，以便将儿童从事与自己力不符工作有损他们教育、健康发展工作规定为非法，并承认员有权享有心理上不受损害工作场所，有权为了这种权利得到尊重而提出控诉。

Hay ordenanzas ministeriales que prohíben que una mujer empleada realice tareas pesadas, extenuantes, nocivas para su salud o lesivas a su moral.

部令公告禁止雇用妇女从事艰苦、劳累、有损健康或者精神上有工作。

Las mujeres empleadas no podrán desempeñar tareas nocivas para su salud, lesivas a su moral o agotadoras ni otras actividades enumeradas expresamente en una decisión del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

禁止雇用妇女从事夜间工作以及从事有损健康、精神上有或者体力上苛求劳，或者社会事务与劳工部决定中所规定任何工作。

Durante el período en cuestión, la Ley sobre normas laborales se modificó en varias ocasiones a fin de prohibir que los niños realicen un trabajo desproporcionado respecto de sus capacidades o que pueda perjudicar su educación, su salud o su desarrollo, y reconocer el derecho de todo empleado a un entorno de trabajo libre de hostigamiento psicológico y a presentar una denuncia para que se respete ese derecho.

在此期间多次修改了《劳法》，以便将儿童从事与自己能力不符工作或可能有损他们教育、健康或发展工作规定为非法，并承认雇员有权享有心理上不受损工作场所，有权为了这种权利得到尊重而提出控诉。

Hay ordenanzas ministeriales que prohíben que una mujer empleada realice tareas pesadas, extenuantes, nocivas para su salud o lesivas a su moral.

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Las mujeres empleadas no podrán desempeñar tareas nocivas para su salud, lesivas a su moral o agotadoras ni otras actividades enumeradas expresamente en una decisión del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

禁止雇用妇夜间工作以及有损健康、精神上有害或者体力上苛求劳动，或者社会务与劳工部决定中所规定任何工作。

Durante el período en cuestión, la Ley sobre normas laborales se modificó en varias ocasiones a fin de prohibir que los niños realicen un trabajo desproporcionado respecto de sus capacidades o que pueda perjudicar su educación, su salud o su desarrollo, y reconocer el derecho de todo empleado a un entorno de trabajo libre de hostigamiento psicológico y a presentar una denuncia para que se respete ese derecho.

间多次修改了《劳动标准法》，以便将儿童与自己能力不符工作或可能有损他们教育、健康或发展工作规定为非法，并承认雇员有权享有心理上不受损害工作场所，有权为了这种权利得到尊重而提出控诉。

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Las mujeres empleadas no podrán desempeñar tareas nocivas para su salud, lesivas a su moral o agotadoras ni otras actividades enumeradas expresamente en una decisión del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

禁止雇用妇女从事夜间工以及从事有损健康、精神上有害或者体力上苛求劳动，或者社会事务与劳工部决中所任何工。

Durante el período en cuestión, la Ley sobre normas laborales se modificó en varias ocasiones a fin de prohibir que los niños realicen un trabajo desproporcionado respecto de sus capacidades o que pueda perjudicar su educación, su salud o su desarrollo, y reconocer el derecho de todo empleado a un entorno de trabajo libre de hostigamiento psicológico y a presentar una denuncia para que se respete ese derecho.

在此期间多次修改了《劳动标准法》，以便将儿童从事与自己能力不符工或可能有损他们教育、健康或发展工为非法，并承认雇员有权享有心理上不受损害工场所，有权为了这种权利得到尊重而提出控诉。

Hay ordenanzas ministeriales que prohíben que una mujer empleada realice tareas pesadas, extenuantes, nocivas para su salud o lesivas a su moral.

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Las mujeres empleadas no podrán desempeñar tareas nocivas para su salud, lesivas a su moral o agotadoras ni otras actividades enumeradas expresamente en una decisión del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

禁止雇用妇女从事夜间工作以及从事有损健康、精神上有害或者体力上苛求劳动，或者社会事务与劳工部决定中所规定任何工作。

Durante el período en cuestión, la Ley sobre normas laborales se modificó en varias ocasiones a fin de prohibir que los niños realicen un trabajo desproporcionado respecto de sus capacidades o que pueda perjudicar su educación, su salud o su desarrollo, y reconocer el derecho de todo empleado a un entorno de trabajo libre de hostigamiento psicológico y a presentar una denuncia para que se respete ese derecho.

在此期间多次修改了《劳动标准法》，以便将儿童从事与自己能力不符工作或可能有损他们教育、健康或发展工作规定法，并承认雇员有权享有心理上不受损害工作场所，有权了这种权利得到尊重而提出控诉。

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Las mujeres empleadas no podrán desempeñar tareas nocivas para su salud, lesivas a su moral o agotadoras ni otras actividades enumeradas expresamente en una decisión del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

禁止雇用妇女从事夜间作以及从事有损健康、精神上有或者体力上苛求，或者社会事务与部决定中所规定任何作。

Durante el período en cuestión, la Ley sobre normas laborales se modificó en varias ocasiones a fin de prohibir que los niños realicen un trabajo desproporcionado respecto de sus capacidades o que pueda perjudicar su educación, su salud o su desarrollo, y reconocer el derecho de todo empleado a un entorno de trabajo libre de hostigamiento psicológico y a presentar una denuncia para que se respete ese derecho.

在此期间多次修改了《准法》，以便将儿童从事与自己能力不符作或可能有损他们教育、健康或发展作规定为非法，并承认雇员有权享有心理上不受损作场所，有权为了这种权利得到尊重而提出控诉。

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Las mujeres empleadas no podrán desempeñar tareas nocivas para su salud, lesivas a su moral o agotadoras ni otras actividades enumeradas expresamente en una decisión del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

雇用妇女从事夜间工以及从事有损健康、精神上有害或者体力上苛求劳动，或者社会事务与劳工部决定中所规定任何工。

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禁止雇用妇女从事夜间工作以及从事有损康、精神上有害或者体力上苛求劳动，或者社会事务与劳工部决定中所规定任何工作。

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Las mujeres empleadas no podrán desempeñar tareas nocivas para su salud, lesivas a su moral o agotadoras ni otras actividades enumeradas expresamente en una decisión del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

禁止雇用妇女从事夜间作以及从事有损健康、精神上有或者体力上苛求，或者社会事务与部决定中所规定任何作。

Durante el período en cuestión, la Ley sobre normas laborales se modificó en varias ocasiones a fin de prohibir que los niños realicen un trabajo desproporcionado respecto de sus capacidades o que pueda perjudicar su educación, su salud o su desarrollo, y reconocer el derecho de todo empleado a un entorno de trabajo libre de hostigamiento psicológico y a presentar una denuncia para que se respete ese derecho.

在此期间多次修改了《准法》，以便将儿童从事与自己能力不符作或可能有损他们教育、健康或发展作规定为非法，并承认雇员有权享有心理上不受损作场所，有权为了这种权利得到尊重而提出控诉。