El proyecto de ley sobre la igualdad de derechos y de oportunidades de hombres y mujeres comprende artículos que obligan a los empleadores a poner en práctica programas especiales para eliminar la disparidad en la remuneración del trabajo de mujeres y hombres, igualando la capacitación en el empleo para ambos géneros y eliminando los empleos no especializados con baja remuneración.
在“关于
权利平等和机会均等”的法律草案中规定，雇主必须制定专门方案，通过拉平
业培训程度、取消技术
量和报酬低的工种消
之间劳动工资差别。
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El proyecto de ley sobre la igualdad de derechos y de oportunidades de hombres y mujeres comprende artículos que obligan a los empleadores a poner en práctica programas especiales para eliminar la disparidad en la remuneración del trabajo de mujeres y hombres, igualando la capacitación en el empleo para ambos géneros y eliminando los empleos no especializados con baja remuneración.
在“关于男女权利平等和机会均等”的法律草
中规定，雇主必须制定专
，通过拉平男女职业培训程度、取消技术量和报酬低的
种消除男女之间劳动
别。
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El proyecto de ley sobre la igualdad de derechos y de oportunidades de hombres y mujeres comprende artículos que obligan a los empleadores a poner en práctica programas especiales para eliminar la disparidad en la remuneración del trabajo de mujeres y hombres, igualando la capacitación en el empleo para ambos géneros y eliminando los empleos no especializados con baja remuneración.
在“关于男女权利平等和机会均等”的法律草案中规定，雇主必须制定专门方案，通过拉平男女职业培训程度、取消技术量和报酬低的工种消除男女之间劳动工资差别。
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El proyecto de ley sobre la igualdad de derechos y de oportunidades de hombres y mujeres comprende artículos que obligan a los empleadores a poner en práctica programas especiales para eliminar la disparidad en la remuneración del trabajo de mujeres y hombres, igualando la capacitación en el empleo para ambos géneros y eliminando los empleos no especializados con baja remuneración.
在“关于男女权利平等和机会均等”的法律草案中规定，雇
制定专门方案，通过拉平男女职业培训程度、取消技术
量和报酬低的工种消除男女之间劳动工资差别。
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El proyecto de ley sobre la igualdad de derechos y de oportunidades de hombres y mujeres comprende artículos que obligan a los empleadores a poner en práctica programas especiales para eliminar la disparidad en la remuneración del trabajo de mujeres y hombres, igualando la capacitación en el empleo para ambos géneros y eliminando los empleos no especializados con baja remuneración.
在“关于男女权利平等和机会均等”的法律草案中规定，雇主必须制定专门方案，通过拉平男女职业培训程度、取消技术量和报酬低的工种消除男女之间劳动工资差别。
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El proyecto de ley sobre la igualdad de derechos y de oportunidades de hombres y mujeres comprende artículos que obligan a los empleadores a poner en práctica programas especiales para eliminar la disparidad en la remuneración del trabajo de mujeres y hombres, igualando la capacitación en el empleo para ambos géneros y eliminando los empleos no especializados con baja remuneración.
在“关于男女权利平等和机会均等”的法律草案中
，
主必须制专门方案，通过拉平男女职业培训程度、取消技术量和报酬低的工种消除男女之间劳动工资差别。
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在“关于男权
平等和机会均等”的法律草案中规定，雇主必须制定专门方案，通过拉平男职业培训程度、取消技术量和报酬低的工种消除男之间劳动工资差别。
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El proyecto de ley sobre la igualdad de derechos y de oportunidades de hombres y mujeres comprende artículos que obligan a los empleadores a poner en práctica programas especiales para eliminar la disparidad en la remuneración del trabajo de mujeres y hombres, igualando la capacitación en el empleo para ambos géneros y eliminando los empleos no especializados con baja remuneración.
在“关于男女权利平
和机会均”
法律草案中规定，雇主必须制定专门方案，通过拉平男女职业培训程度、取消技术量和报酬低工种消除男女之间劳动工资差别。
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El proyecto de ley sobre la igualdad de derechos y de oportunidades de hombres y mujeres comprende artículos que obligan a los empleadores a poner en práctica programas especiales para eliminar la disparidad en la remuneración del trabajo de mujeres y hombres, igualando la capacitación en el empleo para ambos géneros y eliminando los empleos no especializados con baja remuneración.
在“关于男女权利平等
均等”的法律草案中规定，雇主必须制定专门方案，通过拉平男女职业培训程度、取消技术量报酬低的工种消除男女之间劳
工资差别。
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El proyecto de ley sobre la igualdad de derechos y de oportunidades de hombres y mujeres comprende artículos que obligan a los empleadores a poner en práctica programas especiales para eliminar la disparidad en la remuneración del trabajo de mujeres y hombres, igualando la capacitación en el empleo para ambos géneros y eliminando los empleos no especializados con baja remuneración.
在“关于男女权利平等和机会均等”的法律草中规定，雇主必须制定专门，
过拉平男女职业培训程度、取消技术量和报酬低的种消除男女之间劳差别。
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