La disposition législative appliquée par la ville de Brème accordait automatiquement, à qualifications égales entre deux candidats de sexe différent retenus en vue d'un emploi, la préférence à la candidate dans les secteurs dans lesquels les femmes étaient sous-représentées.

在发现两名求职者拥有相同的资件之后，不来梅市执行一个打破僵局款，在考虑女性所占比例不足的情况下自动将就业机会提女性求职者。