reducir los salarios
www.francochinois.com 版 权 所 有Hasta que su hijo o hija cumpla un año, la mujer también tiene derecho a tomar descansos sucesivos, hasta de una hora por día, para el amamantamiento; esta hora se cuenta como hora trabajada y no entraña, por lo tanto, una reducción salarial.
直到婴儿满一岁时，母亲仍有权享受每天连续一小时的哺乳假，它被计为工时，不会因
而减薪。
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达内容亦不代
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直到婴儿满一岁
，母亲仍有权享受每天连续一小的哺乳假，它被计
，不会因而减薪。
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直到
一岁时，母亲仍有权享受每天连续一小时的哺乳假，它被计为时，不会因而减薪。
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直到婴儿
时，母亲仍有权享受每天连续小时的哺乳假，它被计为时，不会因而减薪。
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直到婴儿时，母亲仍有权享受每天连续小时的哺乳假，它被计为时，不会因而减薪。
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直到婴儿满一岁时，母亲仍有权
每天连续一小时的哺乳假，它被计为工时，不会因而减薪。
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直
满一岁时，母亲仍有权享受每天连续一小时的哺乳假，它被计为工时，不会因而减薪。
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直到婴儿满一岁时，母亲仍有权
天连续一小时的哺乳假，它被计为工时，不会因而减薪。
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直到婴儿满一岁时，母亲仍有权享受每天连续一小时
哺乳假，它被计为工时，不会因而减薪。
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